今年来，渠县劳动保障监察大队充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护用人单位和劳动者合法权益为宗旨， 以人为本，依法维权，扎实工作，切实保障用人单位和劳动者合法权益。

    一是强化宣传。以《劳动合同法》、《就业促进法》为宣传重点，派专人在八一街设立政策咨询台，发放宣传文件5000余份。先后印发《劳动合同法》单行本3600余册，劳动维权宣传资料6000余份，《社会保险法》宣传资料13000余份。深入全县中心场镇开展法律、法规、政策咨询12次，张贴、悬挂标语10幅。设立农民工维权举报、投诉电话，接受群众电话咨询320余起，到各单位解疑难问题108余次，为民办实事38件。

    二是积极维权。监察大队采取日常巡查、专项检查和群众举报、投诉相结合，按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，组织监察人员在全县对重点的餐饮、建筑、矿山、服装、加工等行业的部分单位进行了检查。截止目前，共开展专项行动11次，出动检查人员120余人次，共检查用人单位296户，涉及劳动者1.36万人，清退风险抵押金涉及劳动者人数302人、涉及金额15.98万元；接受群众举报案件51件，立案41件，结案41件，举报案件结案率100%；接受投诉案件68件，立案56件，投诉案件结案率100%；审查用人单位规章数132件，纠正用人单位违法规章数105件；参与处理突发事件8件，涉及劳动者1128人；帮助675名劳动者追发工资298.56万元；督促35户用人单位缴纳社会保险108.93万元、涉及劳动者1862人；责令36家用人单位补交社会保险费76.65万元；督促补签劳动合同4800份。通过检查督促，拖欠工资现象少有发生，全县各用人单位支付劳动者工资都高于每月710元的最低工资标准。

    三是做实仲裁。严格依照法律法规，积极妥善处理各种劳动争议。全年共立案受理劳动争议案件56件，共涉及金额570余万元，涉及人员229人，目前已结案56件。认真做好合同鉴定工作，共对369份劳动合同进行了鉴证，并对全县粮食系统3家改制企业760人和畜牧系统1家企业32人的劳动合同关系解除协议予以了鉴证。