渠县卫生局传达贯彻县委工作会议精神

11月19日下午，县卫生局召开会议，传达贯彻县委工作会议精神。会议由局党委书记、局长赵显春主持。

会上，局长赵显春传达了县委工作会议精神，组织全体参会人员，学习了县委书记王善平、县长苟小莉的重要讲话。并就如何贯彻落实好县委工作会议精神，结合全县卫生工作的实际，作了三点要求。一是要对照年度目标责任书，认真查漏补缺，增添措施，确保完成各项年度工作任务。二是大力加强行业作风建设，深入推进卫生系统软环境治理工作。三是抓好信访维稳和安全工作，深入排查不安全隐患和不稳定因素，积极化解矛盾，确保卫生系统和谐稳定。

会上，赵显春对公共卫生与基层卫生单位绩效考核工作进行了特别强调:一是要求大家一定要深刻认识绩效考核工作的重大意义。开展年度绩效考核，是深入贯彻落实县十二次党代会精神和县委王书记关于软环境治理要求的具体体现。是深化医改的重要内容，是督促目标任务落实的重要措施,是加强医疗卫生干部队伍建设的重要途径。同时，也是计发考核单位绩效工资的主要依据。因此,参加考核的各位同志,要从讲政治的高度，认真履行考核职责，切实抓好考核各项工作的落实。二是要严格绩效考核。各考核小组和人员，要严格按照年初制定的《渠县公共卫生与基层卫生单位绩效考核实施办法》所规定的考核原则、考核标准、考核内容、考核程序进行考核，做到公平、公正、公开，考核结果能经得起群众的评判检验。三是要严肃考核纪律。要坚决做到三个严禁：严禁考核单位和考核人员弄虚作假，一经查实，考核结果作废，考核得分为“0”，被考核单位主要负责人确定为“不称职”，并对考核人员给于相应的组织处理，年度考核确定为不称职；严禁接受考核单位大吃大喝，考核人员伙食一律实行工作简餐；严禁收受考核单位“红包”等礼品礼金。任何单位和个人在检查考核工作中赠送或收受“红包”等礼品礼金，破坏软环境治理工作的，一经查实，坚决对单位主要负责人和检查考核人员予以严肃组织处理，绝不姑息。

会上，下发了《渠县卫生局党委、渠县卫生局关于严肃检查考核工作纪律的通知》。局机关全体，共40余人参加了会议。