为认真贯彻落实县委、县政府发展软环境集中整治工作大会精神，彻底根治机关干部职工“不作为、乱作为、慢作为”、“中梗阻”、“吃、拿、卡、要、报”、“庸、散、懒”等问题，渠县商务局高度重视，迅速在全局机关干部职工中开展了“转变工作作风、提高工作效率、加强工作纪律”整顿工作，在全局形成了“奖勤罚懒”工作机制，从而调动干部职工工作积极性、主动性、创造性。

    一是明确指纹注册考勤。全局机关干部职工每天上午上、下班和下午上、下班均需亲自四次指纹登录进行考勤，不在规定时间内指纹登录将视为迟到早退或旷工。

    二是明确《公出审批单》和《请销假审批单》。机关工作人员因公外出和请假者必须填写《公出审批单》和《请销假审批单》，经领导批准后将书面手续送到办公室存查。未按时指纹考勤、又未按规定履行手续，将视为缺勤。

    三是明确请销假管理。一般工作人员半天以内向股室负责人请假，1天以内向分管领导请假，1天以上向主要领导请假；股长或副股长请假，半天以内向分管领导请假，1天以上向主要领导请假；因病请假2天以上，须出具县级以上医院病休证明；享受婚假、产假、探亲假者，应在假前一星期提出书面申请，由股室负责人、分管领导签审后，报局主要领导批准。

    四是明确考勤公示。局办公室每月将指纹考勤信息进行汇总后，于次月5日前予以公示两天。指纹考勤结果作为工作作风考评和年终考核的重要依据。

    五是明确考勤奖惩办法。凡迟到、早退1次，扣工作津贴20元，在年终考核总分中扣1分；旷工1次，扣工作津贴100元，在年终考核总分中扣3分。全年迟到、早退、旷工累计100次、扣分200分以上，除相应扣减工作津贴外，取消评先、评优资格，并给予组织处理，若是股长或副股长则按组织程序报请降职或撤职。