“慰问工会会员有住院记录、有患者1000元领款单。”

 “工会会员参加县里的拔河比赛，午餐费标准是40元，并附有菜单明细。”

 “年初工会预算有方案，开展活动资料齐全，职工福利发放到位。”

整改规范是审计工作的重要组成部分，二十届中央审计委员会第一次会议强调“审计整改‘下半篇文章’与审计揭示问题‘上半篇文章’同样重要，必须一体推进”。2024年，县总工会启动审计整改专项行动，制定审计整改“回头看”清单，实行每月一重点的回访模式，真改实改，以改促干，改出好作风，干出工会的特色和亮点，推动全县范围内基层工会经费收支管理稳步提质提效。

一是抓整改，把“改”字贯穿始终。1.针对2023年度整改完成率低、整改质量不高、多次提醒督促仍无实质性进展的9个基层工会，与工会主席召开座谈会，传达《工会审计查出整改办法》的文件精神，督促落实主体责任；2.要求基层工会对问题整改建立清单并实行台账管理，即《查找问题清单及整改落实表》，对查找的问题全面挂图作战、对账销号，全面化解存量问题12个。3.对整改事项进行全面梳理，2023年共实施50个审计项目，审计查出问题共98个，截止截至2024年4月初，已完成整改91个，尚未完成整改7个，整改完成率92.86%，相比2022年度整改率提升9.86%。未完成整改问题中，立行立改3个，分阶段整改2个，持续整改2个。

二是促落实，把“干”字一体推进。1.压实审计整改各方责任，一体推动揭示问题、规范管理、促进落实，建立全面整改、专项整改、形成监督合力，推动问题整改和成果共享。2.对尚未完成整改的问题，向被审计单位发出提醒敦促函，要求被审计单位采取措施加大整改力度，以改促审，切实推动被审计单位扛起审计整改政治责任。3.从制度机制上加大审计结果运用和问责追责力度，要把督促审计整改作为日常监督的重要抓手，敢于直面问题本源，促进审计成果运用效果持续深入，推动审计整改“下半篇文章”经得起时间考验。