全面梳理抓党建述职评议考核大会反馈问题、自查问题和指导点评意见，有效结合省市暗访督查发现的问题，对标分类制定具体工作标准，出台标准化项目清单，细化量化组织工作内容，建立可操作、易执行、全覆盖的组织工作标准化体系，使各项工作定有标尺、干有方向、评有依据。

　　针对抓党建述职评议考核大会发现的薄弱环节、短板弱项，开展党建“提质增效、提档进位”行动，对全面目标任务实行“清单化”管理，细化量化工作的目标、任务、标准、进度等要素，挂图作战、倒排工期、压茬推进、对标销号，让“任务清单”成为干好全年工作的“计划书”“责任状”。

针对党建述职考评结果，明确与本单位领导干部考核考评、奖励惩戒相挂钩，建立通报问责处理机制，及时下发基层党建情况通报，通过指出问题、明确责任、督促问效、举一反三，切实推动基层党建工作任务落实落地。同时，建立日常工作管理台账，定期对乡镇、部门进行综合考核排名，定期对党建目标任务完成情况进行通报，倒逼问题整改、持续传导压力。