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渠县养路一段加强机关工作作风整顿求真求实

作者: 来源:本站原创 发布时间:2007-03-21 00:23:53 点击数:
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为进一步改进机关工作作风,提高工作效率,树立公路人形象,构建机关作风整顿长效机制,渠县养路一段结合自身实际,以“四要”为准则,“两满意”为目标,坚持标本兼治,注重长效管理,积极开展机关工作作风整顿,以严谨的工作作风推动各项工作顺利开展,机关作风整顿工作取得了实实在在的成效 
   一是思想要“明”。充分认识机关作风整顿的重要性、必要性和紧迫性,要从思想上重视,行动上配合,自觉参与,自我提高,做一名合格的机关干部;二是工作要“实”。各项整改措施要落到实处,绝不走形式,走过场。实行上下班“四签”制度、岗位挂牌制度,并设立监督台。彻底解决个别同志思想松懈、作风松弛、纪律松散的问题,提高工作效率,重塑机关工作人员形象;三是形式要“活”。在整顿过程中,坚持自我查找问题、同事之间互相监督与组织教育相结合;整顿工作作风与推动日常工作、实现工作目标相结合;解决突出问题与建立长效机制相结合。形式灵活,以达实效;四是整改要“严”。坚持做到教育从严,处理从宽;整改从严,整章建制。建立起用制度约束人,用制度管理人的长效工作机制,切实转变机关工作作风,向社会展示出公路人的良好形象

为人民服务,仅有服务意识还不够,还必须要有足够的服务能力。为此,该段从思想深处去深挖细究,找准问题存在的真正根源,重点做到坚持五种作风,反对五种错误倾向,着力解决五个方面问题,即:坚持学以致用、反对不求甚解,着力解决不学习的问题;坚持遵章守纪、反对自由散漫,着力解决不自律的问题;坚持勇于负责、反对敷衍塞责,着力解决不作为的问题;坚持奋发有为、反对无所作为,着力解决不思进取的问题;坚持深入实际、反对作风飘浮,着力解决工作落实不到位的问题。争取通过这次机关思想作风整顿活动,在全段建立一种科学的、长效的管理机制,营造出“树正气、讲团结、求发展”的良好工作氛围,使全体职工在思想上有新的升华、作风上有新的转变,工作上有新的起色,把全段职工打造成一支“政治思想好、纪律观念强、工作作风硬、业务技术精、工作热情高”的职工队伍,促进公路养护工作整体工作效率的提高。

在此基础上,结合公路养护工作的情况,还深入开展三查六看的活动。即:三查:一查思想,重点检查有无大局观念,有无不负责任、不思进取、得过且过的颓废思想。二查纪律,重点检查是否同市、县局、县委、县政府保持高度一致,有令则行,有禁则止,有无上下班迟到早退,随意脱岗,出工不出力的问题。三查作风,重点检查有无作风漂浮,工作不求深、不求新,只求过得去、不求过得硬以及遇到困难绕道走的问题。六看:一看政治觉悟高不高,能不能自觉用小平理论、三个代表重要思想和荣辱观武装头脑,用先进理论指导工作实践;二看大局意识强不强,能不能自觉服从公路养护工作大局和工作中心,任务落实横向到边,纵向到底,坚决按照市、县局和县委、县政府的决策开展工作。三看思想观念新不新,是否跳出过去的思维定势和惰性,冲破安于现状、墨守成规等陈旧观念束缚,牢固树立跳起来摘桃子的勇气和胆识,谋大事、干大事、干成事;四看群众观念牢不牢,能不能始终坚持党的群众路线,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事;五看精神状态好不好,能不能正确处理权力与责任的关系,时刻牢记使命,始终保持奋发向上的精神状态;六看协作意识浓不浓,能不能宽以待人,严以律己,相互配合,自觉维护机关内部团结,树立良好形象。职工按照三查六看的要求,认真撰写对照检查材料,及时召开对照检查会开展批评与自我批评。通过对照检查,共查找出班子和职工存在问题16条,不适应新形势需要的制度2条。目前根据存在问题正在制定整改措施,修订完善相关制度。

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