为了进一步打造一流优质服务窗口单位形象，努力提升社保独立经办的能力，提升依法经办的能力，提升廉洁经办的能力，渠县社保局以“五措施”强化内控管理，根据“一事一岗，一事一责” 的管理模式，努力提高工作效率和服务质量，构建长效机制。
    一是规范业务流程。进一步规范经办业务流程，做到内部管理严格有序，对外服务便捷高效。
    二是提高服务水平。继续开展好机关效能建设活动和学习实践科学发展观活动，弘扬“事业、责任、实干、创新、奉献”的社保精神，不断提高服务水平和服务质量。
    三是强化知识培训。积极抓好干部职工的业务知识培训工作，大力开展调查研究工作，为领导决策提供依据。
    四加大信息披露。强化阳光用权，对社保经办业务全部实行信息披露，向社会各界聘请3至5名社保工作监督员，参与社保经办业务的焦点、热点、难点问题全过程，致力公开、公平、公正建设。
    五是业务定期分析制。定期召开社保业务情况分析会，每季度末对业务经办股室定期举行总结分析，及时总结经验教训，查找经办过程中存在的问题，增添措施，及时整改，确保经办工作健康发展。（雷加华 蒲渠林）