为了进一步建立健全离退休人员数据库，做到机构健全、人员到位、职责明确，打牢社会化管理基础工作，渠县社保局坚持以科学发展观统领社保工作，认真贯彻县委“三有”、“四硬”、“五气”精神，立足实际，以“三措施”强化服务意识，以服务促管理，扎实推进全县离退休人员社会化管理服务上新台阶。
    一是建立和完善乡镇退管服务站机构、资料归档制、信息反馈制、走访慰问制，发放联系卡等相关制度。
    二是以服务为抓手推进企业退休人员社会化管理。精心组织多种载体提供服务，确保企业退休人员老有所学、老有所养、老有所为、老有所用、老有所乐。实施精细管理，开展温馨关怀“四必访”，“四个一”活动：即特殊困难必访、新进人员必访、重大节日必访、发生意外灾害必访。召开一次茶话会、见一次面、发一封慰问信、发一张联系卡，体现“社保人”亲情与温暖。每年安排退休人员参加身体体检活动，对高龄、特困、鳏寡孤独、重病的企业退休人员进行不定期走访慰问，协助街道、社区退休人员协会开展社保政策学习和文体活动，丰富老年生活。
    三是以加强管理为依托，提升企业退休人员社会化服务水平。力争企业离退休人员进行社会化管理，社会化管理率达到90%，其中，社区管理率达到80%。（雷加华 蒲渠林）