渠县矛盾纠纷“大调解”体系建设暨信访维稳工作会议召开后，渠县国税局做到六加强六到位认真贯彻落实会议精神。　　
    一是加强宣传，提高认识到位。及时召开了专门会议，全面传达了会议精神，认真学习邓书记讲话，深刻领会精神实质，充分认识当维稳和信访工作面临的形势，深刻认识开展矛盾纠纷排查的重要意义，进一步增强全局干部的政治责任感。同时，积极向广大纳税人大力宣传《信访条例》，增强他们的法制意识，引导他们以理性、合法的方式表达利益要求、解决利益矛盾。　　
    二是加强领导，强化责任到位。坚持从强化领导责任入手，形成齐抓共管的维稳、信访工作格局。县局成立了以一把手为组长的矛盾纠纷“大调解”工作领导小组，把维护社会稳定工作列为“一把手工程”，实行领导包片和“首办责任制”，杜绝推诿扯皮和矛盾上交等现象的发生。　　
    三是加强队伍建设，创新机制到位。一方面加强干部队伍建设，切实提高干部职工贴近群众的亲和力、良好的语言表达力、临场处置问题的能力、驾驭复杂局面的能力。另一方面加强制度创新，建立了《信访工作会议制度》、《“一岗两责”领导责任制度》、《信访工作接待制度》、《信访工作报告制度》、《信访案件终结制度》等，规范接待卡、来访卡、交办卡、督办卡和终结卡的“五卡”操作程序，构筑起一个超前预防、及时处置、严明奖惩、快捷高效的工作机制。　　
    四是加强源头预防，落实措施到位。坚持从加大排查力度和畅通信访渠道入手，把大量矛盾化解在萌芽状态。县局领导实行“一线”工作法，经常深入企业、干部职工家中了解他们的生产、生活实际困难，及时掌握系统内外各种矛盾纠纷等不稳定因素和倾向性问题。同时畅通信访渠道，建立了信访信息传送体系，建立了信访工作值班和信访信息直报、周报等制度，建立了局长接待日，公布了信访咨询电话，确保了信访信息的传送和反馈及时准确。　　
    五是加强纳税服务，改善作风到位。开通了12366服务热线，推行“一站式”、“一窗式”服务，实行限时服务、延时服务等服务项目。全面贯彻落实下岗失业再就业、涉农税收、西部开发等各项税收优惠政策，切实维护好群众根本利益。大力加强行风建设，做到对来访的群众有热心、对处理问题有责任心、对困难群众有同情心、对有阻力的问题有决心、疑难问题的解决有恒心。　　
    六是加强纪律考核，责任追究到位。制定了《信访责任追究》和《信访工作考核奖惩》两个暂行办法，对领导不力、责任不落实、工作不到位，导致小事闹大、大事扩展、矛盾激化，造成集体上访、越级上访和重复上访的，按照《信访条例》和以上两个暂行办法追究主要领导和直接责任人的责任，严格奖罚，并纳入年终目标考核。