按照县委统一安排和部署，6月10日，渠县人事局召开了领导班子学习实践活动专题民主生活会，县委常委、组织部长叶祥金到会并进了指导。县人事局党组书记、局长邹毅主持会议，并就个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题带头进行了深刻的剖析。此次专题民主生活会凸显了“五个特点”。  
    一是前期准备细致充分。通过发放征求意见表、交流谈心等方式，广泛征求“六大层面”的意见建议，认真梳理归纳意见建议，及时向领导班子反馈。分“三个层面”深入开展交心谈心活动。在班子成员结合各自分工重点，认真撰写个人发言材料的基础上召开党员组织生活会，沟通思想，增进理解，达成共识，明确方向，为开好民主生活会奠定了基础。     
    二是会上发言充实坦诚。班子成员按照县委学习实践活动要求，紧密联系自身思想、工作、作风实际，谈认识、谈体会、谈感受，发言内容真实客观，措施可行。发言过程中，班子成员之间本着增进团结、坦诚相见、互相帮助、共同进步的态度，坚持“多谈主观，少谈客观”、“多谈问题，少谈成绩”的原则,开诚布公地交流意见、沟通思想，认真开展了批评与自我批评，明确了个人自身存在的具体问题和努力的方向，达到了预期目的。     
    三是查找问题准确全面。局领导班子结合学习调研阶段成果和党员干部群众的意见建议，认真梳理深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观等方面存在的问题，提出了局领导班子及成员存在的四个主要问题：一是思想观念更新不足。二是服务意识有待增强。三是自身建设有待提高。四是干部行为规范不够。
    四是剖析原因透彻深入。局领导班子在客观评价自我的同时，紧扣主题，结合各自分管的工作和思想实际，着力从抓学习认识、抓制度建设、抓自身建设、抓干部职工管理等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题和不足，深刻剖析了思想根源，明确了今后的努力方向和工作思路。    
    五是整改方向科学明确。通过开展批评与自我批评，局领导班子进一步加深了对科学发展观理论内涵的理解，结合人事编制工作实际，进一步明确了六项重点工作：加强学习，提高干部队伍的理论素养，提升科学发展能力；改进工作作风，不断提高人事编制部门的服务水平；加强基础建设，为人事编制事业科学发展提供可靠保证；落实工作责任制，以优异成绩完成各项工作任务；强化编制管理和事业单位人事制度改革，加强人才引进工作；着力解决一批突出问题。县委常委、组织部长叶祥金在会上充分肯定了县人事局前期学习实践活动的做法和取得的成果，并对分析检查阶段下一步工作进行了具体指导并提出要求：一要对照检查找差距。二要围绕中心定目标。三要拓展思路添措施。（吴强 李明锋）