自6月30日以来，渠县老干部局结合本部门工作实际，立足于“围绕中心、服务大局”，以老干部满意为最高价值取向，扎实抓好信访维稳工作，确保了老干部群体和谐稳定。
    一、领导重视，加大信访维稳工作力度。把奥运年的老干部安全稳定工作作为当前各项工作的重中之重，切实抓紧抓好。一是成立了以局长为组长的信访维稳工作领导小组，副局长具体抓落实，办公室主任每天负责收集、整理和上报信访维稳情况。二是采取走访、电话咨询、制作“连心卡”等方式，对各单位老干部思想情况进行调查了解，掌握实情。三是多次召开信访维稳工作会，及时传达和贯彻全县信访维稳工作会议精神，安排部署如何做好老干部的稳定工作，分析老干部的思想动态，排查问题，研究对策，制订措施，明确分工，落实责任。
    二、释疑解惑，扎实做好来信来访工作。县老干部局十分重视离退休干部信访工作，把落实处理老干部信访问题视为联系老干部的纽带和化解矛盾、维护稳定的必要途径。一是对符合政策要求的信访件，全力解决，绝不推诿。二是对不符合政策要求的信访件，做好疏导解释工作，让老干部携疑而来，满意而归。如得知嘉禾乡王士遂要求县委落实其离休干部待遇后，老干局立即落实专人，查阅其个人档案及相关政策，确认该同志反映问题不符合政策规定，实事求是地做出了书面回复，当面宣讲政策，直到该同志心服口服。目前共接待来信来访件54件次，做到了事事有回音，件件有落实，无一例老干部到市、赴蓉、进京上访事件发生，维护了社会和谐稳定
    三、完善预案，建立健全信息快速通道。建立健全本单位安全应急预案，随时做好信访维稳应急措施。一是针对老干部普遍关心的地方生活补贴、调资、物价上涨等热点问题及时进行梳理分析，超前完善各项思想工作预案，主动、靠前做好老干部的思想稳定工作，并将老干部的思想动态整理、汇总，以口头或书面的形式反馈给领导，为领导科学决策提供第一手资料。二是利用“老干部门诊”的窗口作用，聆听老同志的心声，了解老干部们的健康情况、生活状况，传递老干部工作信息，促进了老干部各项工作的稳步推进。
    四、下访帮困，努力消除不稳定因素。深入基层，积极开展清理调查、走访慰问等活动，时刻关心、帮助老干部，努力把不稳定的隐患消除在萌芽状态。一是对离休干部“两个待遇”的落实以及“三个机制”的运行问题进行了深入调研，并及时主动解决了吴德谋等离休干部的护理费、医疗费报销问题，帮助解决了唐大明等八位离休干部死亡后，一次性抚恤金参照国家机关工作人员的标准执行的问题，确保了我县离休干部“两个待遇”的全面落实。二是坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等制度，让老干部及亲属深深感受到党组织的温暖。每逢老干部生日，都送去花蓝或寿匾祝贺；对吴远谋、王秀芬、赵佳春、冯正权等10余名身体欠佳或生活困难的老干部、老党员进行走访慰问，分别送去了慰问品和慰问金；三是积极帮助老干部解决生活中的实际问题，主动协助处理李秀峰、张道玉、贺斌等离休干部去世的善后事宜，督促有关单位将其丧葬、抚恤、工资、护理等费用发放到位，并千方百计帮助老干部遗孀解决家庭实际困难。
老干部亲属对此非常满意。（章清阳）