一是坚持制度化。制定方案，把工作效率、工作质量、服务态度作为深化政风行风建设的重点，形成制度，常抓不懈。二是坚持规范化。对述职述廉单位及人员报告的情况进行无记名投票评议，及时向管理对象进行反馈，同时将述职述廉情况记入廉政档案，作为评先创优和干部提拔使用的依据。三是坚持经常化。坚持每季度开展一次向管理对象述职述廉活动，有针对性地督促述职述廉单位及时解决有关问题，提高工作效率和服务形象。四是坚持群众化。多渠道、多角度收集和掌握群众意见和建议，通过搭建述职述廉阳光平台，努力促进阳光许可、阳光收费、阳光执法。 　　 （县工商局）