今年，我县立足县情，采取 “奖、培、新、超”四字抓法，实现劳务经济新跨越。　　

    奖。制定一系列激励措施，促进能够劳动的人务工立业，吸引在外能手回乡创业。　　

    培。统筹安排农村劳动力转移培训、新型农民工培训、劳务扶贫培训、劳务品牌培训等培训资金，由定点培训机构组织实施，不断提高农民工就业技能。　　

    新。根据劳务经济发展的现实要求，不断探索新的模式，出台新的政策，开拓新的思路。　　

    超。采取超常规举措，促进劳务经济突破性发展。　　

    目前，全县实现农村富余劳动力转移就业39.2万人, 其中省外输出36万人；培训农民工5675人次、农村劳务经纪人70人，培训获奖证人数3830人；返乡创办实体80户；劳务收入15.8亿元，比去年同期增加2.3亿元，增长17%，农民人均劳务收入1295元。（邓 春）