一是加强技能培训。大力实施劳务品牌、劳务扶贫、农村劳动力转移输出和新型农民“四大培训”，计划每年完成农民技能培训5万人次以上；建立健全“九年义务教育+职业教育”育人机制，确保新生代农民工掌握1——2门技能；加强劳务经纪人培训，力争每年培训劳务经纪人4000人。　　

二是开拓劳动市场。加大政现倾斜力度，鼓励县内有建大项目、大工程和主导产业吸纳当地农民工就业，并巩固成渝和沿海输出市场，力争2015年转移输出农民工40万人次。　　

三是健全保障机制。加大农民工维权救助和法律援助力度，强化农民工社会保障执行力，引导企业履行社会责任，逐步建立农民工综合服务中心，积极在有条件的乡镇开通“远程见工系统”。　 （余晓琴）