4月2日，岩峰镇组织召开了作风建设动员会，会上，该镇镇委书记朱成军认真列举了岩峰干部作风上存在的八个问题。

　　一是在精神状态上，一些干部特别是个别大村干部缺少干事的激情和克难的勇气，做“守滩型”干部。大村无大作为，甚至碌碌无为。二是在思想观念上，遇到困难先找理由、找借口。缺少拼劲和闯劲，抓落实缺乏招数，解难题缺乏办法。三是在责任意识上，有的同志工作敷衍应付，甚至人为降低标准、作风疲沓，遇有难事就汇报，把矛盾上交。四是在窗口服务上，个别掌权管章的单位或个人仍然存在拿钱办事嫌疑。五是在工作态度上，相当一些干部作风不实，喜欢做表面文章。领导上班，就到领导办公室表功，领导不在人走去无。领导在与不在岗，表现完全两个样。六是在作风纪律上，有的人操大哥，来去自由。请不请假毫不在意。七是在服从安排上，村上个别人是选择性服从，对主要领导说的话爱听则听，对副职说的话爱理不理，甚至抵触，“不关我的事”成口头禅。八是对待个人形象上，心中无数、眼中无活、执行不力、落实无效的“四无”干部有；网络炒作、阳奉阴违、关系人情、造谣传谣的“四股歪风”有。

　　针对存在的八个问题，落实“八个严禁”，强力整改。一是严格执行机关干部住读、以更严厉的督查方式认真执行签到和签退。严禁上班迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位的行为，违者按《中华人民共和国公务员法》执行；二是严禁工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏从事其他与工作无关的活动；三是严禁参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场；四是严禁公车私用；五是严禁接待服务对象语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要；六是严禁违背首问负责制和服务承诺制，不公开办理程序、不一次性告知、不按时办结；七是严禁对管理和服务对象乱收费、乱罚款、乱摊派；八是严禁接受工作讲条件，落实工作打折扣，推进工作效率低。对违反“八个严禁”的，予以问责并按有关规定处理。（李明春）