面临“月半”祭扫活动来临，森林火险等级升高，森林火灾形势严峻，大义乡早谋划、早安排，落实“六个到位”工作措施，为全面打好森林防火这一硬仗做好充分准备。

　　领导宣传到位。及时调整和补充乡森林防火领导小组，强化森林防火组织领导，切实做到一旦发生火情，能够快速出击，及时扑灭，将火灾“打早、打小、打了”。并利用广播、标语、会议等形式加强森林防火政策法律法规宣传，重点宣传森林火灾案例，让人民群众从中吸取教训，在公路沿线和人口集中的地方及重要路口、重点林区张贴《森林防火通告》悬挂 “警示牌”和发放宣传资料2000余份，切实做到森林防火家喻户晓。

　　包保责任到位。乡村社层层签订责任书，细化权责，明确任务，把责任落实到人。实行乡干部导包村，村干部包社和农户，护林人员包管护责任区，农户包自己的林地和家人责任制，对重点山林及坟山和重点人员进行重点监管，使每一块林地和坟山都落实了包保责任人，做到事有人做，山有人看，火有人管。

　　巡查处置到位。护林员和包村包社包片的乡村社干部根据各自责任区域，实行全天24小时轮流开展火灾隐患巡查，及时观测、掌握、报告火情动态，严禁人员携带火种进山、上坟祭扫，在重点路段设立检查站，对携带香、蜡、纸、烟花爆竹进入林区扫墓的坚决予以制止，倡导群众用送鲜花、水果等有益生态环境保护的文明方式祭奠。

　　激励奖惩到位。实行森林防火工作激励奖惩机制，与乡村社干部、护林员8至9月份工资挂钩考核，森林防火期间工作抓得实、未发生森林火灾的村， 8至9月份工资全额发放，并给适当奖励；同时落实森林火灾肇事有偿举报，对举报森林火灾肇事者经查证属实的，奖励举报人200元，并严格为举报人保密。

　　督促检查到位。由党政主要领导牵头，组成督查组，对乡村社干部、护林员到岗到位、是否有群众在林区用火或烧纸等情况进行实地督查，对督查不到岗到位的，每次扣工资100元，在林区第一次发现一处有烟火的，对包村乡干部和村、社干部及护林人员进行通报批评，发现二处烟火的，对包村乡干部和村、社干部及护林人员进行诫勉谈话，对发生重大火灾事故，造成重大经济损失和严重影响的，乡党委、政府将严肃追究相关领导和人员的责任，确保做到发现一点，扑灭一点，不留死角。

　　值班坚守到位。乡村两级严格执行24小时值班和领导带班制度，带班领导和值班人员坚守岗位，认真履行职责，加强值班管埋，保证信息畅通，杜绝脱岗、擅自离岗等情况的发生，严格执行森林防火零报告制度，确保防火信息和政令畅通，对迟报、瞒报、不报火情造成重大损失的，依法追究有关人员的责任。(龚兴昌)