按照市、县的统一部署和安排,为切实转变干部作风，提高为社会发展服务、为人民群众服务的能力和水平，推进工作落实,加快发展,努力建设成“法治、服务、务实、高效、廉洁型”机关。从2008年2月16日开始，在全乡干部中开展了加强机关效能建设优化发展环境，通过高度重视,周密安排, 精心组织,严格要求,认真做好了“动员部署阶段”的各项工作,取得了明显成效。现汇报于后：
一、 加强领导, 做到了“五个到位”
我乡将加强机关效能建设优化发展环境纳入了重要议事日程,加强了领导,做到了“五个到位”。一是组织领导到位。建立了以乡党委书记陈富任组长的加强机关效能建设优化发展环境领导小组，领导小组下设办公室,抽调了三名工作人员集中办公；二是方法措施到位。研究了操作性较强的加强机关效能建设优化
发展环境实施意见,并以定委发［2008］07号印发各级,还较详细地制定了日程表,以便分阶段按要求组织实施,侧重与中心工作相结合开展机关效能建设；三是责任明确到位。明确了领导小组和办公室以及督查组的工作职责,使整个效能建设任务明确,目标具体,有章可循；四是宣传动员到位。2008年3月11日,召开了有乡机关工作人员和村、社区支书、主任、乡属单位负责人参加的“加强机关效能建设优化发展环境”动员大会,2008年3月19日, 对乡、村、社区干部、乡属单位负责人作了进一步的推进宣传动员。此外,还利用有线广播、电视、板墙报、展板、标语等方式,进行了多渠道宣传。五是学习讨论到位。制定了学习计划、学习制度,采取了集中与个人自学相结合,大会交流发言和分组交流发言与抽查调阅学习笔记相结合的方法,组织学习市、县领导在加强机关效能建设优化发展环境动员与推进大会上的讲话以及《中共达州市委、达州市人民政府关于加强机关效能建设优化发展环境的决定》,深入开展“五个反思”大讨论活动,发言踊跃,积极撰写心得体会,明确改进方向,推进各项工作的圆满完成。
二、征求意见,抓住了“三个重心”
通过问卷调查,个别走访,专题调研,开座谈会等多种形式，对群众关心的热点难点问题进行了寻症问结，抓住了“三个重心”:一是征求意见态度虚心。领导放下架子，诚心诚意地听取和收
集反映发展经济，加强机关效能建设优化发展环境的意见和建议，并进行了及时归纳整理，为有针对性地搞好机关效能建设奠定了基础。二是充分发扬民主，坚持走群众路线，作为加强机关效能建设优化发展环境的一项基本要求，发放126份《征求意见表》征求意见，设立意见箱和公开电话向社会征求意见，落实专人接待群众来访28件次，面对面地听取群众意见，建议和批评。这次征求意见范围之广，人数之多，干部群众热情之高，是多年来所未有的。三是边学边改群众遂心。由于思想认识到位，群众热情参与支持，围绕群众最关心的，最不满意的问题入手，认真解决工作中的实际问题，倾听群众的呼声，关心百姓的疾苦，为民排忧解难，增强服务意识，立足发展地方经济，提高人民生活水平。全乡通村公路建设进展顺利，控制人口稳定低生育水平得到提高，开展了“百名干部进农家解民忧、化民怨、建和谐”的主题活动,摸准定远情，办实定远事，解了群众难，顺了民众心。
三、注重实效，带来了“三个变化”
依据实施意见，按照日程安排，有计划有步骤地开展了“加强机关效能建设优化发展环境”，达到了“三个变化”。一是干部树好“三个形象”，做到亲民、爱民。树立务实创新的形象，树立真心实意做人民公仆的形象，树立勤奋、廉洁、高效的形象。二是营造“五个倡导、五个反对”氛围。即:倡导厉行节约，反对铺张浪费；倡导雷厉风行，反对懒散拖拉；倡导淡薄名利，反对急功近利；倡导以诚相待,反对阳奉阴违；倡导团结一致,反对挑拨离间。真正做到用心谋事,用心想事,用心干事,形成人心思治,人心思变,人心思干的浓厚氛围。三是基层组织建设得到进一步加强。全乡党组织高度重视自身建设,对一些长期扯皮闹不团结和个别不廉洁、不称职、不合格的党支部领导班子,进行了集体谈话诫勉,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
回顾动员部署阶段所做的工作,也还存在一些问题和不足。一是征求意见、走访群众、专题调研等方面做得不够,提出的问题针对性不强,轻描淡写；二是学习重视还不够,不懂得理论学习与实践的辨证关系,思想认识还不是很到位；三是深入基层、深入群众、服务群众还不够,与完成当前工作任务相结合还不够。这些方面有待于在下一阶段组织实施中予以高度重视和及时改进。
|
建设达州新兴工业强县
网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）
