●部门工作
我县林改工作“六到位” 我县集体林权制度改革工作按照“县直接领导,乡(镇)组织,村组具体操作,部门搞好服务”的林改运行机制,现已在全县60个乡镇全面铺开,有效推进,将于今年底全面完成改革任务。在具体工作中,坚持 “六个到位”。一是组织领导到位。成立了以县长为组长的林改领导小组,制定了全县的林改意见和林改方案。县委、县政府多次召开林改专题会议,安排部署全县林改工作。二是宣传工作到位。采取了宣传栏、标语、广播、公开信、动员会等多种宣传形式,将林改的政策、范围、操作程序等宣传到广大农户。共印发《致林农的公开信》20000份,《
渠县集体林权制度改革工作手册》20700份,宣传画80000幅,林改信息12期。做到了林改政策家喻户晓,激发了广大农户参与林改的热情。三是任务分解到位。我县集体林权制度改革工作分三批次进行:第一批启动乡镇15个,2007年12月启动,2008年8月初结束;第二批启动乡镇21个,5月20日启动,10月15日结束;第三批启动乡镇24个,6月10日启动,11月底结束。四是责任落实到位。为保障林改工作责任的落实,县政府与60个乡镇签订了林改工作责任书,将林改工作纳入了县政府对各乡镇的年度综合目标考核,各级林改工作责任具体落实到人,确保包片联系和指导把关到位。五是操作程序到位。村组的改革实施方案,都是在村民充分了解林改政策后,村民自己决策,提出实施方案。改革实施方案都经过了村民会议或村民代表大会通过后上报批准生效。在召开村民大会时都严格执行两个“2/3”和“五签到”制度。两个“2/3”,即村民会议必须有2/3以上的户到会,必须有2/3以上的与会者同意;“五签到”,即村民代表会议必须实行通知签收、到会签字、委托签名、实名表决签字、决议结果签名。严格执行两个“公示”制度。第一个公示是指林改实施方案经村民大会讨论通过后还必须公示,公示期为7天;第二个公示是指林业部门在林权勘界后,颁发林权证前的证前公示,公示期为30天。切实做到了公开、公平、公正。六是督导工作到位。县局成立了五个技术指导和林改督导组分别包片包乡到各乡镇进行指导、督导和检查,并对各乡镇的工作进展情况进行适时通报,确保了工作质量和进度。(林业局)
我县全力抓好新型农民培训工作 我县以农广校为阵地,坚持“四个结合”,注重“四个统一”,着力推进全县新型农民培训工程,取得显著性成效。一是坚持培训时间与农时季节相结合,注重生产与学习统一。围绕本地主导产业,重点加强作物栽培、田间管理、病虫害防治等实用技术培训,做到生产和学习两不误。二是坚持培训内容与农民需求相结合,注重教师与学员统一。针对农民在日常生产中遇到的疑难问题和关键技术,由农民主动提问,专业教师一一作答,改“填鸭式”教学为教与学互动,切实满足农民生产的实际需要。三是坚持理论与现场指导相结合,注重理论与实践统一。开展集中培训后,在田间地头进行“手把手”现场指导,增强农民的直观性和可操作性,真正让农民学一门、会一门、发展一门。四是坚持短期培训与长期服务相结合,注重培训与服务统一。建立了农民科技书屋10余个,并赠送农业科技图书2.5万册,便于农民需要时能及时方便查找;同时利用网络和电话联系,及时能进行互动式沟通和充电。截止目前,全县已累计发放各类技术资料15万余册,集中培训新型农民2.7万余次,现场指导2.2万余次,为全面推进“川东农业大县”建设储备了一支强大的人才队伍。(农业局)
工商局推行“工商联络员”制度为企业办实事 为充分运用工商职能为企业排忧解难,提供优质高效服务,优化经济发展软环境,促进工业强县战略的实施,县工商局日前下发了《建立工商联络员制度的意见》,在全县规模以上骨干企业、招商引资机构中设立工商联络员,架设起工商部门与企业的“连心桥”。 推行“工商联络员”制度旨在加强与企业对口联系、跟踪帮扶和全程服务。工商联络员由企业、招商引资机构在其内部人员中推荐,经工商部门备案确定后,发给《工商联络员证书》。工商联络员将担当起“工商工作的联络员、工商业务的办事员、工商法规的宣传员和工商行风的监督员”四大员角色。具体负责代表所在企业加强同工商部门的联系,帮助所在企业增强法律意识,提高依法解决问题的能力;督促和帮助企业办理注册登记、年检、商标、广告、动产抵押登记等业务以及联系企业维权事宜;学习和宣传工商行政管理的法律、法规知识,参加法规培训,协助参与工商工作的调查研究;及时反映传递企业对工商工作的意见和建议。同时,工商部门将为设立工商联络员的企业开辟“绿色通道”,提供预约服务、上门服务、解决生产经营中的困难等零距离服务举措。 目前,通过县局企业股确认,已率先在华电、川东水泥、华升、宕府王等骨干企业、农业产业化企业中设立了50名工商联络员。(工商局)
质监局五措施保奥运特种设备安全 近日,县质量技术监督局把特种设备安全监察作为工作重点,以提高业务素质作为工作的突破口,采取五项措施落实安全责任,在定检率、登记率、作业人员持证率等业务指标上提出更高要求,有效保障奥运特种设备安全。一是加强领导。迅速成立县质监局奥运安全应急工作领导小组及办公室,及时指挥协调全县特种设备安全事件、供奥运食品生产事件等工作。二是迅速制定并实施奥运涉恐特种设备安全工作预案。三是全面贯彻《特种设备安全监察条例》的规定,做到“一检验二有证三落实”,即在用特种设备依法申请检验;设备有登记注册使用证、作业人员上岗证;落实管理结构、落实责任人、落实规章制度。四是做好服务工作。对于企业在特种设备安全管理中存在的问题积极帮助企业解决,并对企业的安全管理进行指导。五是增加特种设备巡查次数,做到第一时间发现安全隐患,第一时间整治安全隐患,加大执法监管力度,依法严肃查处违法违规行为。(质监局)
●乡镇动态
涌兴开展“迎奥运、保稳定、百日行动”大接访 涌兴镇及时深入地传达贯彻县委、县政府“迎奥运、保稳定、百日行动”及“县委书记大接访、万名干部解民忧”工作会议精神,结合实际认真研究,推出八举措切实抓好工作落实。一是领导重视,组织有序。成立了以镇委书记为组长、班子其他成员和信访办、综治办、派出所等负责同志为组成人员的“迎奥运、保稳定、百日行动”及“大接访、解民忧”工作领导小组,拟定了工作实施方案,并多次召开村(社区)及镇辖单位负责人会议,传达贯彻市、县相关会议精神,深刻透彻地阐述开展“迎奥运、保稳定百日行动”及“大接访、解民忧”活动的重要性和必要性。二是目标明确,有的放矢。紧紧围绕奥运期间保稳定的目标,着力实现“五个确保” 和“三零”工作目标(本地群众零上访,到省零重复上访,到县、市零重复集访)。同时,进一步细化安全维稳和大接访解民忧的保障措施。三是普法宣传,夯实基础。从7月1日开始,全镇已有序开展为期一个月的集中普法教育活动。通过对《信访条例》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《刑法》等法律法规的宣传,促进广大群众树立法制意识,依法按程序办事。四是开门接访,化解民怨。从7月3日至9月底,组织班子成员和信访办、综治办、派出所等部门负责人在镇信访办集中接访。目前,全镇已接访4件,办结3件,在办1件。五是维稳排查,掌控全局。明确责任人,做到“镇不漏村(社区)、村不漏户、户不漏人”、“横到边、纵到底”,对涉稳问题进行拉网式排查,并实行 “零报告”制度。对已排查出的问题,建立了台帐,并严格实行了领导矛盾纠纷排查调处分片包干和包案制度,逐案明确责任人。六是防范重点,严密稳控。对上访滋事特别是非正常到县去市赴省进京上访的重点人员,做到逐人见面、逐人谈话,逐一明确责任单位和责任人员,逐一落实管控措施,严防死守,严密稳控。七是安全督查,根除隐患。逐单位逐项进行安全隐患拉网式检查,对危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、电力、堰塘、水库、民爆器材、加油站、学校、医院、地质灾害监测点等重点行业、重点部位认真进行安全、规程、制度、标准、监管等方面的专项检查,强力整改,根除隐患。八是强化治理,维护稳定。依法按政策和程序妥善解决群众合理诉求,积极运用社会救助手段努力解决群众实际困难,做好教育疏导和思想转化工作。依法按政策处理非法行为。积极配合公安部门,对串联、组织、策划重复上访、非正常上访、反复缠访、闹访的牵头人员,坚决依法处理。(涌兴镇)
●简讯三则
★我县地税收入再传捷报 我县地税系统牢牢抓住扩权强县的机遇,扎实开展“建钢班子,带铁队伍,塑新形象”活动,紧紧围绕“攻克收入难点,扫除工作盲点,突出工作重点,创新工作亮点”,提前完成上半年收入目标任务,首破亿元大关。截止2008年6月30日,全县实现地税收入11084.3万元,同比增长33.95% ,增收2809.5万元。其中,税收收入10409.3万元,同比增长36.87%,增收2804.2万元。(地税局)
★我县法律援助工作扎实推进 我县法律援助工作紧绕“一口清、无差错、全满意”的工作目标,建立了“首问责任制、错案追究制、服务承诺制,办案回访制”,力争做到应援尽援。截止6月30日,全县共办理法律援助案件98件,其中刑事案件11件,民事代理61件,非诉讼代理26件,其中为农村留守流动儿童提供法律援助13件,发放援助卡2800张,法律咨询500余人次,挽回经济损失115余万元,有力的保护了贫困群众的合法权益。(司法局)
★我县上半年农民工培训人数达10万 今年上半年,我县阳光培训的农民工超过2000人,财政补贴培训金额74万元;扶贫培训900人,财政补贴培训金额72万元;新型农民科技培训66个村1000余农民,财政补贴培训金额99万元。截止目前,全县经过培训掌握了一门以上技术的农民工近10万人。(财政局)